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8 thoughts on “Questions”

  1. Bonjour
    j’ai un contrat de 20h/semaine sur 47 semaines depuis le 1 er mai 2015. Horaires donnés tous les mois.
    nous allons arriver bientôt au 31/mai/2016 et je me rends compte que j’aurais fait plus d’heures sur l’année par rapport au 20×47 ; comment faire pour calculer et donner le résultat aux parents
    j’espère que je suis claire ;-)
    merci

    1. bonjour
      je ne comprends pas comment vous pouvez avoir un contrat de 47 semaines, puisqu’en année incomplète cela n’existe pas
      c’est soit en dessous de 47 semaines soit sur 52 semaines
      puisqu’on ne fait que sur les semaines programmés de travail
      de plus les contrats sont annuels, cela veut dire si vous avez commencé le 1er mai 2015, qu’une régularisation peut se faire au 30 avril et non en mai
      pour une régularisation, vous devez télécharger le fichier « régularisation » afin de faire une vérification entre les heures payés, et celles réellement faites, et ainsi vous pourrez apporter la preuve de cette différence
      cordialement
      veronalice

  2. bonjour,
    les fiches de payes année incomplète ou complète sont très bien, mais il manque une chose sur les fiches de payes le Nbre de jours d’activité mensualisé. est-ce-que c’est possible que vous le rajoutez sur la fiche de payes.en attente d’une réponse je vous en remercie d’avance.
    cordialement

  3. Bonjour , je suis assistante maternelle agréée, ma fille est enceinte et elle aura besoin d’une assistante maternelle pour garder son enfant quant elle reprendra le travail , et ont voudrai savoir si je peut garder mon petit enfant avec contrat en temps que assistante maternelle ?

    1. Bonjour
      Oui vous avez tout à fait le droit de l’accueillir sous contrat
      J’accueille ma petite fille depuis 2 ans sans problème
      Cordialement

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