Répondre à : Solde de tout compte

#1314
veronalice
Maître des clés

bonjour

si vous lui payez chaque mois 10% qui est illégal
vous devez lui payer les 10% sur les 10% qu’elle n’a pas eu

et vous auriez aussi du faire la différence entre le maintien et les 10% afin de vérifier que le plus favorable à bien été payé pour votre salarié

voilà j’espère avoir répondu a votre question

cordialement
veronalice

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