veronalice

Bonjour
Les 10% se calculent sur toutes la somme des congés de l’année précédente puisque le problème ne se pose pas qu’on nous suivant la convention collective qui dit que le paiement doit se faire à partir de juin

Logiquement La somme des congés payés doit être payé de préférence en juin en une seule fois ce qui facilite la 2ème année la p…En afficher davantage

de rien des bisous
en espèrent que tu ailles bien

Bonjour
Vous remplissez ou en jour ou en heures
C’est l’un ou l’autre
Les heures sont surtout pour les journées de moins de 8h

Bonne soirée

Bonjour
Je ne comprends pas votre question
Un jour ouvré est un jour ouvré et pas de demi jour
Et vous voulez calculer quoi comme indemnités ?
Bon wee

bonjour

attention le taux à appliquer est de 9.88€ le taux de 2018
j’ai fais le test sur les deux fichiers et je trouve la meme chose
donc à mon avis vous avez du faire une erreur avec virgule ou quelque chose ?
bonne suite à vous

Non désolé pas de pdf
Sous Excel tout se calcule seule
Et pour l’ouvrir vous avez open office gratuit sur internet
Bonne journée

Merci à vous
Bon week-end

Hooo merci
Des bisous

Votre message me touche
Merci
Veronalice

Bonjour
Merci pour votre message
Veronalice

bonjour

non c’est faux, car vous ne pouvez mettre que les jours de présence de l’enfant lié avec les frais d’entretien (jours de présences réelle de l’enfant)
se sont que ces jours qui ont droit à un abattement, les cp ne font donc pas parti de ces jours, on ne peut déduire 3 heures de smics sur les CP.
bonne journée
veronalice

Un zéro c’est rarement possible je vérifierai
Avez vous bien mis la ponctuation car si vous mettez des virgules aux chiffres au lieu d’un point ou l’inverse cela fait une erreur
Bon week-end

Bonjour
Parce que sur le fichier simple je n’ai pas eu le temps de changer le montant du smic qui doit être à 9,88
Changez le et vous trouverez la même chose
Bonne soirée