Category Archives: documents Assmat

Calcul congés payés

 

Ni Calcul congés payés 

Comme vous êtes nombreuses sur mon groupe Facebook à demander comment se calcule les congés payés, j’ai décidé de vous faire deux fiches explicatives.

1 fiche en maintien et une fiche au 10% et ainsi vous choisirez la méthode la plus favorable des deux.

Si vous n’êtes pas encore sur ce groupe d’entraide sur le métier n’hésitez pas à nous rejoindre ici Assistantes Maternelles Chez Veronalice | Facebook

Pour télécharger le fichier calcul aux 10% au format pdf cliquez sur l’image ci dessous

Pour télécharger le fichier pour le calcul en maintien cliquez sur l’image ci-dessous

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Mes créations qui sont toutes gratuites peuvent être imprimées et utilisées dans un cadre personnel ou professionnel. Toutes les photos et les images sur ce site sont la propriété de Chez Veronalice. Tous mes partages sont mes créations faites sur tablette graphique pour la plupart. Il est interdit de reproduire, en partie ou en totalité, mes créations dans le but de les revendre. Il est interdit de les modifier ou de retirer la signature dans le but de partager sur des sites web, réseaux sociaux, etc…. Si vous désirez partager, il est possible de le faire en partageant les publications faites via ma page http://chezvronalice.fr . Il est interdit de voir mes créations sans l’adresse de mon site en travers pour les protéger du copyright. Merci de reconnaître le travail des créateurs et créatrices en respectant les conditions d’utilisation de leurs documents.

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Les points qui changent avec la nouvelle convention collective de 2022

Les différents point qui changent avec la convention collective de 2022

Voici un fichier que j’avais créé à la base pour mes adhérentes, mais je l’ai retrouvé en partage sur mon groupe facebook par le plus grand des hasards lol j’ai donc décidé de vous le partager.

C’est un fichier avec tous les points qui changent sur la nouvelle convention collective de 2022 que j’ai mis en pdf en rajoutant cette fois-ci le lien de mon site afin de rendre à Veronalice ce qui a été fait par elle.

n’hésitez pas à cliquer sur la pub, c’est un moyen de participer à la vie du site chez Veronalice.

ce fichier a été mise en page avec toutes les informations que j’ai pris sur le net, c’est du boulot donc que mon travail soit quand même mis en avant et me revienne lol car je l’ai fais sous excel et ensuite transformé en pdf.

pour télécharger le fichier au format pdf cliquez sur l’image

n’hésitez pas à me laisser un message ou commentaire et à cliquer sur ma pub pour me dire merci

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Autorisation alimentaire

Autorisation Alimentaire

Un fichier pour nous protéger, il a une grande importance, voilà pourquoi je le partage aujourd’hui.

Lorsque nous avons l’autorisation de fournir le repas le midi et le goûter, nous n’avons aucun souci puisque nous fournissons le repas.

Cependant, lorsque c’est le parent qui fournit le repas, alors nous n’avons aucune autorisation pour donner quoi que ce soit. Quand tout ce passe bien effectivement donner un petit quignon de pain cela parait anodin cependant nous prenons des risques énormes.

Voilà pourquoi j’ai créé ce fichier afin de pouvoir donner ce fameux quignon de pain ou autres.

En laissant un message ou en cliquant sur la pub vous encouragez mon travail, alors merci pour votre petit clic qui vous prendra 2 secondes car je partage bénévolement, j’ai besoin de votre soutien pour continuer.

Pour télécharger le fichier au format pdf cliquez sur l’image

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Engagement pour paiement de salaire

Engagement pour paiement de salaire

Hélas je lis de plus en plus que certain employeur sont de mauvais payeur.

Sachant que nous sommes à l’écoute des difficultés que peuvent subir certain employeur, cependant il ne faut pas que leurs difficultés deviennent à notre tour un problème pour nous.

Cet engagement rappel aux parents que les retards de paiements peuvent donner lieu à de lourdes sanctions.

Nous avons un contrat de travail qui doit stipuler la date du paiement et son mode de versement, mais en lisant certains messages d’assistantes maternelles je me suis rendu compte que certaines n’avaient peut être pas tout ceci dans leur contrat.

Voilà pourquoi j’ai mis en page cet engagement qui peut être annexé au vos contrats. Il va vous permettre d’ouvrir le dialogue et que le versement du salaire soit bien compris par le parent employeur.

pour télécharger le pdf cliquez sur l’image

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Maladies chez l’enfant

Les différentes maladies chez l’enfant

En parcourant le net je suis tombée sur différentes brochures sur les maladies infantiles de l’enfant; je trouvais intéressant de les partager sur mon site.

Vous pourrez les télécharger en cliquant sur chaque image.

Il y a 2 fichiers qui regroupent les 7 maladies suivantes :

  1. La 5eme maladie
  2. Maladie mains-pieds-bouche
  3. Roséole
  4. Rougeole
  5. Rubéole
  6. Scarlatine
  7. Varicelle

J’ai aussi trouvé des fichiers individuels que je rajoute ici avec les maladies suivantes

  • La bronchiolite
  • La conjonctivite
  • La maladie de Kawasaki
  • Les oreillons
  • L’impétigo
  • La varicelle
  • La scarlatine
  • La roséole
  • Mains-pieds-bouche
  • La 5eme maladie
  • La rougeole
  • La rubéole

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La convention collective des assistantes maternelles 2022

La nouvelle convention collective des assistantes maternelles applicable le 1er janvier 2022

Voici la nouvelle convention collective qui sera applicable dés le 1er janvier 2022.

Il est fortement conseillé de faire un avenant relatant tous les changements afin que les modifications applicables soit bien actées par les parents employeurs.

Dans cette nouvelle convention collective on parle de trois socles

  1. Le socle commun (tous)
  2. Le socle des assistantes maternelles 
  3. Le socle des particulier employeur

Il faut donc prendre en considération le socle commun et le socle des assistantes maternelles

Vous en souhaites une bonne lecture….

Pour télécharger le fichier au format pdf cliquez sur l’image

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Calendrier des vaccinations

Le calendrier des vaccinations

J’ai créé ce fichier il y a pas mal de temps pour les adhérentes de mon association, mais j’ai décidé de le partager à plus grande échelle afin qu’il aide les assistantes maternelles, mais aussi les parents pour les dates des vaccinations.

Le fichier est simple d’utilisation, vous entrez la date de naissance, et il donne plus bas les dates des vaccinations obligatoires. Il faut prendre en considération que les parents peuvent prendre des rendez vous à quelques jours proches de la date. Le principale soit que la vaccination soit faites autour de cette date.

Ce qu’il faut savoir, c’est que l’enfant doit avoir les 11 vaccinations aux dates mentionnées sur le document, si le parent ne veut pas vous devez lui notifier par lettre recommandé en RAR et lui donner un délai de 3 mois. Après 3 mois si le parent a commencé la mise à jour lui laisser le temps de poursuivre, si au contraire il ne fait rien, alors vous pourrez faire valoir la démission légitime 17 à pole emploi, cliquez sur le lien pour en savoir plus.

Pour télécharger le fichier au format Excel qui calculera les dates de vaccination cliquez sur l’image

Certaine personnes me disent avec des problèmes à télécharger mes fichiers, cela viens très probablement de votre antivirus ou de votre navigateur. En effet, apparemment google Chrome bloque le téléchargement et rien ne se passe… Avec un navigateur comme Microsoft Edge par exemple vous aurez le fichier en lecture seule, normal il faut le télécharger et vous pourrez travailler dessus.

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diversification alimentaire les nouvelles recommandations

La diversification alimentaire les nouvelles recommandation de santé public

En 2021, Santé publique France a formulé avec l’appui de professionnels de santé et de la petite enfance, les recommandations alimentaires pour les parents d’enfants âgés de moins de 3 ans. Elles ont fait l’objet de plusieurs études auprès de parents et de professionnels de la santé, afin de s’assurer de leur compréhension et accessibilité :

Voici les points importants :

  • Possibilité d’introduire tous les groupes d’aliments, y compris les aliments réputés allergènes, dès le début de la diversification, c’est-à-dire entre 4 et 6 mois
  • Introduire de nouvelles textures à partir de 6-8 mois (environ 2 mois après le début de la diversification)
  • Ne pas hésiter à proposer un aliment jusqu’à 10 fois, un bébé peut avoir besoin de temps pour l’apprécier
  • Ajouter systématiquement des matières grasses dans les préparations maison ou dans celles du commerce qui n’en contiennent pas
  • Introduire les produits sucrés à l’âge le plus tardif possible et de manière limitée
  • Faire confiance à l’appétit de l’enfant et être attentif aux signes de rassasiement
  • Ne pas forcer un enfant à manger
  • Etre attentif à l’environnement du repas, en évitant notamment la présence d’écrans

Santé publique France s’adresse aux futurs et nouveaux parents ainsi qu’aux professionnels notamment de santé et de la petite enfance, afin de faire connaître ces nouvelles recommandations au plus grand nombre. source santé public france

Autre source sur le site mangerbouger.fr

Voilà pourquoi j’ai décidé de faire cet article afin de partager au mieux ces informations et le guide. Alors ne pas hésiter à partager avec les parents ou futurs parents.

cliquez sur l’image pour télécharger le guide au format pdf

Cliquez sur l’image pour télécharger l’affiche au format pdf

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registre des traitements et soins médicaux des enfants

Registre des traitements et soins médicaux des enfants en accueil

Suite au décret paru fin aout concernant les traitements et soins médicaux des enfants que nous avons en accueil.

Nous avons en effet le droit  comme il est noté dans Art. R. 2111-1.-I.-Le professionnel d’un mode d’accueil du jeune enfant mentionné à l’article L. 2111-3-1, pouvant administrer des soins ou des traitements médicaux à un enfant qu’il prend en charge, à la demande du ou des titulaires de l’autorité parentale ou représentants légaux, est, selon le mode d’accueil du jeune enfant :

Nous y sommes« 2° Un assistant maternel agréé accueillant l’enfant dans le cadre d’un contrat d’accueil ;

Il est écrit :
–> Chaque geste fait l’objet d’une inscription immédiate dans un registre dédié précisant :
« 1° Le nom de l’enfant ;
« 2° La date et l’heure de l’acte ;
« 3° Le nom du professionnel de l’accueil du jeune enfant l’ayant réalisé ainsi que, le cas échéant, le nom du médicament administré et la posologie. »

Voilà pourquoi j’ai mis en page ce fichier « registre » qui devrait remplir ces fonctions. Je vous conseille d’acheter un cahier format 24 X 32 pour y coller ce document ou un classeur rouge à chaque fois qu’il sera remplis complètement. Je vous conseille de le compléter s’il y a lieu de vos propres remarque sur le cahier en ajoutant toujours la date et le nom de l’enfant. Surtout ne pas hésiter à y ajouter toutes annotations de penses bêtes.

Moi j’ai opté pour un classeur, je mettrais dans une pochette les documents et je mettrais des feuilles pour mes annotations.

le fichier est à remplir ainsi :

  1. Nom et prénom de l’enfant
  2. La date du jour
  3. La date de l’ordonnance qui vous a été remise soit en amont pour donner du doliprane en sachant qu’il faudra que cette ordonnance soit renouvelée régulièrement. Soit pour un soin de courte durée.
  4. La date de début et fin du soin de courte durée justement.
  5. si l’enfant a de la fièvre pendant l’accueil et que vous devez lui donner du doliprane, le degré de température et l’heure.
  6. L’heure du traitement autre que la fièvre.
  7. Le nom du médicament
  8. la posologie ou la dose que vous lui avez donné.

voilà qui est assez complet, qui est à télécharger en cliquant sur l’image pour avoir le fichier au format pdf

Voici un fichier que je vous propose d’imprimer sur une feuille rouge et coller une croix blanche sur l’endroit de la croix facile à découper sur du papier blanc

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Fiche de paie impôt à la source

Fiche de paie impôt à la source

Vous me l’avez demandé, et là voici cette fiche de paie avec le prélèvement à la source.

cela n’était pas une mince affaire et pour aider le site ou me remercier pour tout ce travail, n’hésitez pas à cliquer sur la pub, c’est un moyen de participer à la vie du site chez veronalice. Ne faites pas que prendre donnez un peu en retour Merci.

Sur la fiche de paie ce qui est nouveau pour celles qui ont un prélèvement à la source, c’est indiquer votre % que vous devez connaitre. Pour celles qui ne connaissent pas leur % vous le trouverez en vous connectant sur votre compte impôt et gouvernement.

Pour les assistantes maternelles qui ne sont pas imposable vous n’indiquez aucun % et rien ne changera pour vous.

Il a fallu que je déplace le petit tableau des prestations en nature qui étant en bas.

Celui-ci se trouve sur le coté gauche à présent, car me fallait de la place pour y rajouter le prélèvement à la source. Tout ceci reste visible et bien manipulable.

La ligne pour indiquer les dates des congés qui ne sont pas obligatoire, a été supprimé pour y trouver de la place. Les dates doivent logiquement être données le 1er mars et signées des parents cela est bien suffisant.

pour télécharger la fiche de paie rendez vous ici Fiche de paie avec impôt à la source

les 2 fiches paies ont été modifié pour tous les départements et pour alsace.

Vous en souhaites à toutes une bonne réception.

N’hésitez pas à me laisser un commentaire ou message

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