Mise à jour des grilles que j’ai réalisé pour toutes les assistant(es) maternel(les) y compris pour l’Alsace Moselle qui va du tarif minimum au tarif maximum.
En effet le smic augmente de 2% portant ainsi le montant du SMIC horaire brut de 11.65€ à 11.88€
Vous pourrez ajuster vos tarifs en fonction du nombre d’heures mensualisées, car moins il y a d’heures et plus le tarif devrait être élevé. Un conseil, ne vous bradez pas!
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Pour télécharger le fichier pdf il vous suffit de cliquer sur l’image qui correspond à votre département
Pour les départements généraux c’est ce pdf
Pour le département Alsace Moselle c’est ce pdf
N’hésitez pas à venir nous rejoindre sur le groupe de bricolage et activités pour les tout-petits pour nous montrer vos réalisations d’activités et pour ceux qui aurez envie d’apprendre le ukulélé et des comptines vous pouvez nous rejoindre sur le groupe de comptine ukulélé qui s’appelle ukupitchoune et que vous trouverez ici : le groupe ukupitchoune
Une nouvelle proposition avec cette fiche de présence que j’ai créé. C’est une expérience pour voir si les retours sont positifs je continuerai à fabriquer vers le 25 de chaque mois jusqu’en décembre. Bien évidemment je poursuivrai en fonction de vos commentaires s’ils sont positifs sur Facebook.
Cette fiche de présence pour le mois de novembre est sur le thème de l’automne qui est du 22 septembre au 20 décembre 2024
Tout ceci étant du travail je vous demanderai en retour de cliquer sur la pub qui est sur le site sachez que je vois justement avec cela si j’ai des bons retour de mes fabrications. En faisant un clic cela m’aide a poursuivre en partageant gratuitement. Une dernière remarque mes fichiers sont protégés par droit d’auteur, j’espère ne pas voir une image sans Chez Veronalice en travers car je partage le pdf et non l’image seule, donc j’interdit de faire circuler sur Facebook ou ailleurs l’image seule MERCI pour votre compréhension → redirigez les personnes sur cette page.
Cette fiche est assez simple, complète et vous pourrez suivre chaque mois vos présences en indiquant vos heures réellement faites etc.. Vous pourrez indiquer :
Votre nom, prénom
Le nom de l’employeur
Le prénom de l’enfant
Le mois concerné est indiqué sur chacun de mes fichiers avec la date et le jour
Les heures mensualisées
Le nombres d’heures travaillés chaque jour sans remettre en cause les termes du contrat.
Les heures complémentaires au delà du contrat
Les heures majorées
Les jours de congés de l’assmat
Les frais d’entretien
Les frais de repas / gouter
Les frais kilomètriques
Les jours d’absence de l’Assmat
Les jours d’absence de l’enfant non prévu au contrat et ceux prévu. Vous pouvez indiquer par exemple de cette façon (abs quand l’enfant est absent non prévu payés, CSP pour les congés supplémentaires des parents)
Signature des parents si vous voulez faire signer ce qui n’est pas une obligation car cette fiche de présence est plutôt un pense bête pour l’assistante maternelles.
Si vous avez des remarques sur ce nouveau fichier n’hésitez pas a venir le faire ou ici en commentaire ou sur ma page facebook ici nounou chezveronalice
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Voici un fichier sous Excel pour créer 3 exemplaires d’une carte d’urgence à avoir dans son porte monnaie, sac ou autres au cas où il vous arrive un malaise ou autre en dehors de chez vous. Comme c’est un fichier sous Excel vous n’aurez que la première carte à remplir et les deux autres se rempliront toutes seules à l’identique.
Sur cette carte vous devrez noter :
Votre nom et prénom
Date de naissance
Je suis / métier exemple : assistante maternelle
Allergie si vous en avez
Votre numéro de SS
Votre groupe sanguin
et au dos les personnes à prévenir et j’ai mis jusqu’à 5 personnes possibles
Après avoir rempli vous découpez les trois carte, vous pliez chacune au trait rouge pour avoir un resto verso et vous les plastifiez.
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Une nouvelle proposition avec cette fiche de présence que j’ai créé et que je partage vers le 25 de chaque mois. c’est une expérience pour voir si les retours sont positifs je continuerai à fabriquer pour chaque mois jusqu’à la fin décembre 2024. bien évidemment je poursuivrai suivant vos commentaires, s’ils sont positifs sur Facebook.
Cette nouvelle fiche de présence pour le mois octobre 2024 est sur le thème d’halloween le 31 octobre.
Tout ceci étant du travail je vous demanderai en retour de cliquer sur la pub qui est sur le site sachez que je vois justement avec cela si j’ai des bons retour de mes fabrications. En faisant un clic cela m’aide a poursuivre en partageant gratuitement. Une dernière remarque mes fichiers sont protégés par droit d’auteur, j’espère ne pas voir une image sans Chez Veronalice en travers car je partage le pdf et non l’image seule, donc j’interdit de faire circuler sur Facebook ou ailleurs l’image seule MERCI pour votre compréhension → redirigez les personnes sur cette page.
Cette fiche est assez simple, complète et vous pourrez suivre chaque mois vos présences en indiquant vos heures réellement faites etc.. Vous pourrez indiquer :
Votre nom, prénom
Le nom de l’employeur
Le prénom de l’enfant
Le mois concerné est indiqué sur chacun de mes fichiers avec la date et le jour
Les heures mensualisées
Le nombres d’heures travaillés chaque jour sans remettre en cause les termes du contrat.
Les heures complémentaires au delà du contrat
Les heures majorées
Les jours de congés de l’assmat
Les frais d’entretien
Les frais de repas / gouter
Les frais kilométriques
Les jours d’absence de l’Assmat
Les jours d’absence de l’enfant non prévu au contrat et ceux prévu. Vous pouvez indiquer par exemple de cette façon (abs quand l’enfant est absent non prévu payés, CSP pour les congés supplémentaires des parents)
Signature des parents si vous voulez faire signer ce qui n’est pas une obligation car cette fiche de présence est plutôt un pense bête pour l’assistante maternelles.
Si vous avez des remarques sur ce nouveau fichier n’hésitez pas a venir le faire ou ici en commentaire ou sur ma page facebook ici nounou chezveronalice
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Une lettre type pour demande « d’extension d’agrément » que je partage au format Word pour que vous puissiez modifier plus facilement.
Vous pourrez faire soit une modification soit un copié collé de l’ensemble sous Word pour garder l’originale de mon travail. Si j’ai des retours positifs j’en partagerai d’autres et vous pourrez me suggérer d’autres lettre type que je rajouterai.
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Une petite nouveauté de partage avec cette fiche de présence que j’ai créé pour le mois de juillet 2024 c’est une expérience pour voir si les retours sont positifs je continuerai à fabriquer vers le 25 de chaque mois jusqu’en décembre. Bien évidemment je poursuivrai en fonction de vos commentaires s’ils sont positifs sur Facebook.
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Votre nom, prénom
Le nom de l’employeur
Le prénom de l’enfant
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Les heures mensualisées
Le nombres d’heures travaillés chaque jour sans remettre en cause les termes du contrat.
Les heures complémentaires au delà du contrat
Les heures majorées
Les jours de congés de l’assmat
Les frais d’entretien
Les frais de repas / gouter
Les frais kilomètriques
Les jours d’absence de l’Assmat
Les jours d’absence de l’enfant non prévu au contrat et ceux prévu. Vous pouvez indiquer par exemple de cette façon (abs quand l’enfant est absent non prévu payés, CSP pour les congés supplémentaires des parents)
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Affiche pour la suite de mon book pour le premier entretien avec le parent afin d’aborder le sujet des changes, hygiène et du sac qui devrait contenir toutes les affaires pour la journée d’accueil.
En effet je me suis aperçue que si l’on ne mettait pas de mots sur les maux l’accueil de l’enfant n’était pas parfait, ni pour lui, ni pour moi. Il me semble que c’est un respect pour l’enfant et l’assistante maternelle qui l’accueil.
Cela peut sembler anodin, mais un enfant qui arrive l’hiver avec la couche pleine de la nuit, c’est non seulement inconfortable, il peut attraper froid etc…
Nous pouvons tout à fait comprendre qu’un enfant qui arrive très très tôt le matin, peut arriver avec le pyjama, mais qu’il est au moins la couche de changer cela me parait évident, mais hélas pas pour tous les parents.
Sauf depuis cette affiche dans mon book pour aborder le sujet et là je n’ai plus jamais eu de soucis.
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Avoir un enfant de moins de 6 ans, adopté ou recueilli en vue d’adoption à partir du 1er janvier 2004
Employer une assistante maternelle ou une garde à domicile
Avoir une activité professionnelle
Si vous employez une Assistante maternelle, elle doit être agréée par le service de la Protection Maternelle et Infantile. Son salaire Brute ne doit pas dépasser 57.60 € au 1er mai 2023 par jour , pour 8 heures et par enfant gardé. A ce salaire s’ajoutent des indemnités d’entretien.
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Montants
Le montant de la prise en charge partielle de la rémunération de votre employée dépend de vos revenus, de l’âge et du nombre d’enfant. Un minimum de 15% du salaire versé restera à votre charge.
Aussi longtemps que vous ferez garder un enfant de moins de 6 ans
Le montant est valable à compter 1er avril 20242023
Plafonds de revenus 2022
Cliquez sur l’image pour télécharger le montant des aides en pdf
Pratique
Dès l’embauche de votre salarié incluant la période d’essai ou d’adaptation, pensez à faire votre demande de complément de libre choix de mode de garde auprès de votre CAF
Sachez que vous avez 8 jours pour le faire.
Si vous tardez, vous risquez de ne pas bénéficier de l’intégralité de l’aide à laquelle vous avez droit.
À réception de votre demande, la Caf déclare l’emploi de votre salarié au centre Pajemploi. Vous pourrez ensuite déclarer chaque mois la rémunération de votre salarié sur le site Pajemploi
→ Prise en charge totale des cotisations sociales pour chaque enfant gardé
Montant de la réduction d’impôt pour l’emploi d’une assistante maternelle
Nouveau
A compter des revenus de l’année 2022 (déclaration déposée en 2023), le taux du crédit d’impôt pour frais de garde des jeunes enfants
est porté à → 50 %. avec un plafond de déclaration 2300€ de salaire soit 1150€ de crédit d’impôt à percevoir pour le parent au mois d’aout de l’année suivante
Les démarches
→ Vous devez remplir un formulaire de demande de paje complément de libre choix du mode de garde.
→Vous devez le télécharger et l’imprimer ou le demander à votre CAF
→Vous devez retourner ce formulaire complété à votre CAF
Le centre Pajemploi vous adressera ensuite un carnet de volets déclaratifs destinés à déclarer chaque mois la rémunération de votre salarié.
A réception du volet, le centre Pajemploi calcule le montant des cotisations et vous indique éventuellement le solde qui reste à votre charge.
Voilà ce qui a été décidé : Le centre Pajemploi adressera directement à votre salarié l’attestation d’emploi qui vaut bulletin de salaire jusqu’en décembre 2015, mais à partir de janvier 2016 vous devrez l’imprimer après déclaration et le fournir à votre salarié.
La CFTC, le S.P.A.M.A.F etc… s’insurgent contre cette mesure prise sans « aucune concertation », ne correspondant ni à l’aspiration des parents, ni à celle de l’assistante maternelle. Celle-ci, selon les syndicats, veulent un bulletin de salaire établi en brut « comme celui de tous les salariés » sans être à la merci du bon vouloir des parents d’envoyer le chèque P.A.J.E ou de l’U.R.S.S.A.F de renvoyer l’attestation de salaire.
Aussi les syndicats demandent de n’accepter « aucun contrat dont l’employeur se refusera à faire un bulletin de paie remis au dernier jour du mois travaillé » en complément de celui de pajemploi
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Vous trouverez plus bas une grille tarifaire pour les indemnités d’entretien applicable depuis janvier 2024. En effet le minimum garanti est a 4.15€ soit pour 9 heures d’accueil 3.74€ ce qui donne par heure 0.4150€
Cette grille démarre à 6h50 en centième pour être au dessus des 2.65€ de la première convention collective qui je le rappelle est un minimum, ce qui veut dire que rien n’interdit de prendre plus que le minimum. La grille est croissante de 15 minutes en 15 minutes pour finir a 12h d’accueil.
J’insiste à dire que cette grille est a titre d’exemple et que c’est un minimum rien ne vous empêche de demander plus.
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Une grille que j’ai réalisé pour toutes les assistant(es) maternel(les) y compris pour l’Alsace Moselle qui va du tarif minimum au tarif maximum.
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tarif
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tarif
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