Mise à jours de fichiers pour la déclaration d’impôt pour 2022 sur les revenues de 2021
il faut savoir qu’il y a eu 2 montants pour 2021
Un montant de 10.25€ de janvier à septembre 2021 et 10.48€ d’octobre à décembre. Je vous ai donc fait une mise à jour de 2 fichiers pour les différentes périodes.
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Si vous décidez de prendre le dernier en vigueur pour toute l’année c’est vous qui voyez sachant que les syndicats préconisent d’appliquer les deux.
J’ai rajouté un fichier pour l’imposition si vous accueillez un enfant porteur de handicap, il faut savoir que l’abattement se fait sur 4 heures de smic par jour et par enfant.
Le fichier impôt simple vous pouvez le modifier vous même, mais je vous conseille de prendre celui dont je viens de faire la mise à jour.
Une comptine de Heïdi des montagnes que j’ai découvert il n’y a pas très longtemps je vous mettrais d’ailleurs sa vidéo plus bas.
C’est une chanson entrainante et amusante pour se dire au revoir après un regroupement ou autres.
Des comptines créées par Heïdi à l’occasion de ces interventions dans les structures petite enfance, pour les séances d’éveil musical avec les tout petits.
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Pour télécharger le fichier au format pdf cliquez sur l’image
Voici la vidéo de Heïdi Mélodie
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à très vite
Veronalice
La nouvelle convention collective est applicable au 1er janvier 2022, des mises à jour vont être faites certain fichiers.
Je publierai un article à chaque nouvelle mise à jour, j’ai commencé par trois fichiers qui me paraissent les plus importants.
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Ce qui change au 1er janvier 2022.
Le SMIC passe à 10.57€ brut
le minimum garanti à 3.76€.
Le taux de cotisation prévoyance qui était de 1.15% passe à 1.04%
La prime de fin de contrat est applicable à partir de 9 mois d’ancienneté sur 1/80 des salaires bruts.
Le montant total des cotisations salariales sur 100% est de : 21.880%
1 → Ce qui donne un salaire journalier maximum pour que l’employeur puisse bénéficier du CMG s’élève donc à 52.85€ brut (5 SMIC) soit 41.29€ net et de 40.49€ Net pour Alsace-Moselle.
La Convention Collective entrée en vigueur le 1er janvier fixe un salaire horaire minimum qui Il s’élève à 2.97€ brut soit 2.32€ net et 2.28€ net pour Alsace-Moselle
Le salaire horaire peut être majoré de 3% si l’assistant maternel est en possession du titre professionnel « Assistant maternel – garde d’enfant », soit 3.06€ brut correspondant à 2.39€ net et 2.35€ net en Alsace-Moselle.
2 → Le minimum garanti étant à 3.76€ au 1er janvier 2022
Le calcul de la nouvelle convention collective s’effectuant à présent sur 90% du minimum garanti.
Soit : 3.76 X 90% = 3.384 pour 9h /9 = 0.376 par heure au delà de neuf heures (9h)
(je précise que tout ceci reste un minimum bien entendu)
Les indemnités d’entretien minimales s’élèvent à 2.65€ pour une journée de 7 heures et 03 minutes. (toujours minimum)
4 → Les taux de conversion avec la baisse de la cotisation IRCEM Prévoyance de 1.15% en 2021 à 1.04% en 2022.
Pour la métropole et les DOM ils seront de 0.7812 pour les heures normales et 0.8943 pour les heures supplémentaires et complémentaires.
Pour l’Alsace-Moselle, ils seront de 0.7662 pour les heures normales et 0.8793 pour les heures complémentaires et supplémentaires.
Suite à ces changements voici les fichiers mis à jour :
Les fiches de paie en modifiant la cotisation de IRCEM Prévoyance sur toutes les fiches de paie
Le fichier de calcul Brut et Net
Le fichier de calcul de la prime de fin de contrat.
Voilà les premières modifications de fichiers que vous trouverez ici Fichier à télécharger
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Comme chaque mois je propose ce calendrier pouvant servir à différent usages, je l’utilise dans mes cahiers, mais il peut être utiliser sur un frigo pour y noter des rendez-vous ou autres choses.
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Le site Monenfant.fr
les assistants maternels devront déclarer leurs disponibilités au minimum tous les 6 mois sur le site monenfant.fr sous peine de sanction (avant le 1er juin et le le 1er décembre de chaque année)
les décrets n°2021-1131 et 2021-1132 précisent qu’il faudra déclarer un numéro de téléphone, l’adresse de leur lieu d’exercice et leur email entre autre mais il sera possible de demander à ce que les informations ne soient pas publiques.
L’administration des médicaments:
Le décret 2021-1131 précise le cadre
le professionnel doit maitriser la langue française
les modalités de délivrance des soins ou traitements médicaux devront être décrites dans une annexe du contrat de travail qui pourra être élaboré avec l’aide du service de PMI.
Il faudra une autorisation parentale écrite
Les médicaments seront fournis par les parents de l’enfant
Il faudra l’ordonnance médicale
le professionnel devra tenir un registre dédié et devra y mentionner chacun des gestes réalisés avec la date, l’heure, le nom de l’enfant, le nom du professionnel et le médicament administré et sa posologie.
Voici le lien du décret Cliquez sur la photo
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Voici une nouvelle comptine que j’ai découvert sur un groupe de ukulélé
L’auteur est Cindy Aubernon je vous mettrais son interprétation plus bas en vidéo avec son accord bien entendu 😀
Comme elle aime à le dire une petite chanson pourrie pour dédramatiser le NON
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J’ai donc fait une mise en page comme d’habitude. J’ai mis sur le fichier 3 mots de la langue des signes « quand » « NON et OUI » afin de signer ces mots en chantant.
Vous pouvez télécharger au format pdf en cliquant sur l’image
Voici la vidéo de Cindy
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