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Fichier calcul congés deux méthodes en pdf

Fichier calcul congés deux méthodes en pdf

Voici un fichier de calcul de congés payés pour les mensualisations sur 46 semaines et moins de travail avec les deux méthodes.

Il y a des personnes qui m’ont demandé de le réaliser. Personnellement je préfère le fichier sous Excel plus simple puisqu’il calcul tout seul que vous trouverez aussi ici : Tableau sous Excel

Ce fichier est assez simple, je souligne cependant que les congés pour enfant de moins de 15 ans ne sont pas à payés, mais à poser dixit la convention collective. Cependant certain employeurs préfèrent les payer car compliquer pour eux que l’on pose ces jours. Donc je rappelle que c’est à négocier avec l’employeur.

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Guide congés payés pajemploi

Guide congés payés pajemploi

Pajemploi à mis en page ce guide que je trouve super bien fait en explication et il est important de le partager avec les parents pour qu’eux aussi comprennent le fonctionnement.

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Document dates des congés payés

Document pour poser les dates de congés payés

Les dates des congés payés doivent être posées entre le 1er janvier et le 1er mars dernier délai. Ce document va permettre de fixer les dates de congés entre l’assistant(le) maternel(le) et le parent employeur.

Si l’assistant(e) maternel(le) a plusieurs employeurs il lui faudra remplir ce document avec chacun d’eux et signé des deux parties après la mention « lu et approuvé » et en double exemplaire (un pour le parent employeur et un pour l’assistant(e) maternel(le)).

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Ce document fait apparaitre plusieurs points important qui sont :

  1. Je fais mention des articles et des textes de loi qui sont régis par la nouvelle convention collective et le droit du travail.
  2. La partie dénomination qui donne le nom de l’assistant(e) maternel(le), le prénom de l’enfant et le nom du parent employeur.
  3. Vous devez donner les dates de vos semaines
  4. J’ai rajouté 2 semaines supplémentaires possibles, car rien n’interdit de poser plus de 5 semaines de congés payés vous seriez alors en mensualisation de moins de 46 semaines.
  5. Je note la possibilité de donner les dates de certaines semaines sur une autre période avec accord des deux parties.
  6. Vous noterez ensuite fait à et la date.
  7. la dernière partie les signatures avec la mention « lu et approuvé » de l’assistant(e) maternel(le) et du parent employeur.

Pour télécharger le fichier pdf cliquez sur l’image ci-dessous.

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